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RH

A Arte de Liderar

Seja um líder que sabe escutar

Cerca de 90% das vezes que alguém traz um problema, traz também uma solução

Artigos  –  20/06/2024 19:44

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(Foto Ilustrativa)

A abordagem de escutar atentamente, olhar nos olhos e demonstrar interesse genuíno, não apenas fortalece o relacionamento do time, mas também abre espaço para o desenvolvimento de soluções colaborativas

 

Leonardo Chucrute

Uma questão que vejo em muitas empresas e que os líderes não se atentam é sobre a importância de saber escutar seus colaboradores. Se pararmos para pensar, cerca de 90% das vezes que alguém traz um problema, que muitas vezes como líderes não estamos enxergando, trazem também uma solução.

É essencial que os líderes estejam dispostos a ouvir atentamente e valorizar as contribuições de suas equipes. Gosto sempre de lembrar que temos dois ouvidos e uma boca. Logo, devemos escutar mais.

A abordagem de escutar atentamente, olhar nos olhos e demonstrar interesse genuíno, não apenas fortalece o relacionamento do seu time, mas também abre espaço para o desenvolvimento de soluções colaborativas.

A prática de dar voz às pessoas e incentivar a participação ativa na resolução de problemas é fundamental para criar um ambiente de trabalho onde todos se sintam valorizados e engajados. Ao reconhecer o potencial das equipes para contribuir com soluções, os líderes podem aproveitar ao máximo o talento e a criatividade de cada integrante da equipe.

A escuta cria um sentimento de pertencimento daquele colaborador. Com isso, ele também se sente valorizado. É preciso aprender a filtrar o que escuta e incorporar boas ideias ao seu negócio.

Assim, você e seu empreendimento só tendem a crescer. Tenha sempre essa perspectiva tão valiosa sobre ouvir atentamente e envolva as pessoas na busca por soluções.

> Leonardo Chucrute é CEO do Zerohum, mentor de empresários, palestrante e autor de livros didáticos. 

 

Por Assessoria de Comunicação  –  contato@olhovivoca.com.br

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